摘要：记者日前从市人力资源和社会保障局获悉：今年上半年，全市共引进各类人才2020人，其中“双高”人才224人，海外留学人员42人。
记者日前从市人力资源和社会保障局获悉：今年上半年，全市共引进各类人才2020人，其中“双高”人才224人，海外留学人员42人。
近年我市坚持人才引领发展的工作导向，积极优化人才环境，大力构建人才高地。为提高招才引智的成功率，今年3月，我市制定了《关于实施“陶都英才”工程，打造创新创业高地的意见》。该《意见》提出了大力实施科技创业领军人才计划、科技创新领军人才计划、社会事业领军人才计划、重点产业紧缺人才计划、柔性人才计划及优秀人才培育计划等“六大人才计划”，进一步确立了我市人才政策的比较优势。在此基础上，继续扎实推进以“530”项目为重点的招才引智工作。其间，相关部门分批走访、考察“530”企业，拨付创业启动资金及三年住房公寓补贴580万元；组团参加第六届“长三角外国专家供需见面会”及大连海创周。为助推人才的创新发展，我市全力做好以人才项目为基础的推荐申报工作，其中推荐第十三期无锡市高层次人才境外培训人选8人，为历年最多的一次。
为提高全市人才的整体水平，我市还大力做好以能力业绩考评为导向的职称评审工作。完善紫砂工艺美术职称评价体系，进一步提高考评工作的社会公信度。上半年，我市共完成紫砂职称理论及技艺考试1257人；推荐上报中、高级各类职称210人和165人；审核完成各类职称（职业资格）考试报名8117人次。
（吕燕 徐鹏）
