宜兴奖励企业引进“海外工程师”

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摘要:宜兴人才管理部门相关人士说,当前宜兴的战略性新兴产业和传统优势产业改造提升急需一批海外高端人才,吸收海外科研力量可以与本土的科研力量实现强强联合,优化科研结构。目前,魏兹曼研究院的两名专家除了定期实地指导江华集团的污水处理项目之外,每个礼拜还会通过视频与项...

宜兴企业连续引进理查·罗伯茨爵士和艾伦·黑格教授两位诺奖得主之后,当地人才管理部门加大对企业引才的扶持力度,日前当地专门出台政策鼓励企业引进“海外工程师”。目前已有4家科技型企业引进10余位海外高端人才。

理查·罗伯茨爵士和艾伦·黑格教授两位诺奖得主在宜兴落户之后,给相关企业在省内外带来了较高的美誉度,带动了其他企业引进海外高端人才的拼抢力度。

宜兴人才管理部门相关人士说,当前宜兴的战略性新兴产业和传统优势产业改造提升急需一批海外高端人才,吸收海外科研力量可以与本土的科研力量实现强强联合,优化科研结构。目前,魏兹曼研究院的两名专家除了定期实地指导江华集团的污水处理项目之外,每个礼拜还会通过视频与项目负责人进行及时沟通,该项目已逐步趋于成熟,很快可以实现工业化生产。日前,江华集团针对2名以色列科研顾问、1名埃及高科技人才以及另一位西班牙籍高管向人才部门申报“海外工程师”专项扶持。按照专项政策,“海外工程师项目”、“海外工程师工作站”常年接受申报,申报成功将获得一次性10万元启动经费资助。列入计划的企业及海外人才还将享受一系列优惠政策。 (史春杨)

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