宜兴市人社局把促进创业就业作为稳增长的有生力量、惠民生的有益渠道，多渠道推进就业创业工作。
一是搭建平台。为加强供需衔接，市人力资源市场每周三、周六定期举办招聘会，截至上半年累计举办招聘会40场，服务进场求职人数51599人。开展"就业援助月"和"春风行动月"专项活动，帮助各类就业困难人员和残疾失业人员实现就业。今年夏季高校毕业生大型招聘会不但促成2000多人初步达成就业意向，而且还增设了302个见习实训岗位以及就业创业指导服务，为高校毕业生提供就业创业政策咨询、技能培训、创业项目推介等一系列就业创业类服务。
二是营造氛围。强化就业培训，倡导订单式与委培式相结合的就业培训方式，积极引导各类企业采取校企联办、行业联办等多种形式开展职工职业技能培训班，上半年完成就业培训4608人，培训农村劳动力7278人。服务高技能人才评价，今年组织服务670人参加高技能人才企业评价工作，提升了企业技能人才软实力。充分发挥创业孵化示范基地、众创空间、创业导师团、创业系列活动等载体的作用，提供一条龙创业服务，上半年组织创业培训 1050人。
三是政策帮扶。贯彻落实促进就业创业的综合性政策，对企业吸纳就业给予社保补贴、培训补贴、社保费率降低等扶持措施，助推企业发展。失业保险稳定岗位补贴，满足条件的企业可减免该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，今年2686家企业预计可享受补贴2464万元;针对职技院校培养的高技能学生、来宜兴就业满6个月的高技能人才，出台了新的奖补政策，给予其培训经费资助，扩大了受惠面;完善了2016年度优秀人才租房补贴申报要求，取消硕士、博士的户籍和档案限制，今年共有128人申报，较去年增加16.4%。
(宜兴市人社局)
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