企业的文化与企业的发展、命运紧紧相连。6月22日下午，在杨巷中学风雨操场，由十多名企业员工演出的舞蹈《欢天喜地》，拉开了为期五个月的“首届杨巷企业文化节”的序幕。当天，该镇共有16家企业的优秀文艺作品参加了展演。展演中，主持人穿插的一些企业创业发展的真实故事，不仅让人心生敬意，其中蕴含的精神更是让人动容、令人深思。
“生意场上一定要讲信用”
“您对诚信是怎么理解的？当诚信与经济利益发生冲突时，荣诚又是如何处理的？”在文艺展演中，主持人向无锡市荣诚电工材料有限公司总经理王骆安提出了这样的问题。王骆安稍微思考了一会儿，回答说：“诚信是企业生存和发展的基石，是维护企业长远利益的有效方式……”他的一番肺腑之言，激起了现场很多企业负责人的感叹。
原来，荣诚电工还有个以诚信为立业之本的小故事：刚起步时，处境艰难的企业好不容易接到本地一家钢厂500多万元的铝杆业务。可没想到合同刚签下几天，铝杆价格就上涨了。如果履行合同，企业不但赚不了钱，还要亏损，这对刚刚起步的荣诚电工来说，是一个不小的挑战。“生意场上一定要讲信用。”王骆安的回答铿锵有力。对此，荣诚公司果断决策，做生意不能只看眼前，再亏也不能失信誉。这一笔生意，企业亏损了20多万元，但却让荣诚电工与这家钢厂之间建立了互信共赢的共识，建立了友好的合作关系，近5年来，每年往来的业务都超过6000多万元。今年，以诚信为本的荣诚公司，前5个月实现应税销售15亿元，继续保持着强劲的增长势头。
“文化是企业的核心竞争之魂”
在无锡市天兴净化空调设备有限公司，每个职工手里都有一本《天兴企业员工手册》，手册里31条经过企业20多年风风雨雨积累的经营之道、为人处事方法，清楚地告诉每个员工如何做人、做事，如何爱护企业、忠于职守，如何形成团队合力……
“文化是我们企业的核心竞争之魂。”无锡市天兴净化空调设备有限公司董事长潘建忠说，“企业的产品可以伪造，但独具个性的文化却无法仿造，只有具有良好的团队素质，企业才能在竞争中保持领先地位。”他是这样说的，也是这样做的。近几年，天兴公司积极倡导“忠义、谦和、高效、精进”的企业文化精髓，每年投入30多万元用于企业文化建设和员工培训。严格的制度、长期的教育打造了一支优秀的员工团队，迸发了不可估量的竞争实力。戴云华是天兴公司公认的土专家，他爱厂如家，刻苦钻研，带领着产品研发团队攻克了一个又一个工业空调的研发难关。目前，这个团队已开发出10项国家专利和4项节能技术，并创造了多项技术指标超国家标准的优良业绩。
“不承担责任就会被社会淘汰”
两年前，杨巷镇的大学生杨杰在毕业后创办了远生蔬果种植基地。他在120亩土地上种植的樱桃番茄、荷兰黄瓜、迷你南瓜等诸多新品种获得了成功，取得了很好的经济效益和社会效益。而杨杰成功的背后有一双富有社会责任感的手在支撑着。
原来，杨杰刚创办蔬果种植基地的时候面临着很多难题。宜兴市工业安装设备有限公司董事长蒋东良得知后，被杨杰的创业精神感动，不仅在资金上给予支持，而且还帮杨杰出谋划策。蒋东良说，一个企业如果没有正确的价值观，就会迷失发展方向，如果不愿承担社会责任，最终就会被社会淘汰。在他的推动下，“责任宜安、和谐宜安、快乐宜安”已成为公司所有员工共同的价值追求。近年来，宜安公司先后认捐各类款项、设立各种基金累计已超过3000万元。2007年，宜安公司出资200万元，设立了全国首家“农村致富小额贷款担保基金”，2009年，设立了宜安青年创业贷款担保基金，基金总额又是200万元。短短几年，杨巷镇已有6位青年农民因此而受益，走上了自主创业之路。
