老社区管理出新招大同社区在职党员集中签订服务协议

本站讯 日前，宜城街道大同社区在职党员、城管执法队员陈敏达，与社区党总支签订了内容包括“五个一”的“在职党员进社区”活动协议，承诺负责义务书写社区各类宣传标语，当所在楼道的信息员、每年为社区党总支提出一条好建议等。当天，该社区数十名在职党员代表，根据各自特长和职业特点，分别与该社区党总支签订了这样的服务协议。

大同社区是一个坐落在城中心的老社区，辖区内困难户多、残疾人多、商户多、外来人员多，情况相对复杂。如何动员社区各方力量共建和谐社区，是社区党总支致力探索的一个课题。今年4月中旬，我市“在职党员进社区”活动发起后，该社区党总支一班人在与在职党员座谈时了解到，一些在职党员对活动存在种种片面认识，认为单位工作紧张，时间精力有限，搞活动最多也就是向困难居民捐点钱。对此，社区党总支精心研究，决定不搞大规模的集中活动，由社区党总支牵头，以楼道、居民楼和小区为组合体，灵活自如地开展，并在在职党员中发起了“五个一”活动倡议，即：当好一名信息员、做一个好表率、认领一个服务项目、提出一条好建议、帮扶一户困难群众，并对每名在职党员的活动情况做到“四个一”，即：建一份活动档案，每年签一份服务协议，每年搞一个评估，每年对其所在单位作一次反馈。

大同社区的这一做法得到了在职党员的普遍认同。前一段时间，共和新村某楼道里，因楼上住户自来水龙头未关好，导致楼下住户遭损，引发了两住户的争吵。在职党员、公安民警邵金南恰巧是这一楼道的信息员，为了解决纠纷，他几次会同社区党总支成员上门做调解工作，经过多次调解，使两住户握手言和。为了倡议楼道居民互帮互助，邵金南还为所在楼道制作了一张楼道联系卡，卡上写了各家的联系电话和工作单位，为邻里互助打下了基础。

（韩良华/文  寒蝉/辑）