今年以来，围绕在全市范围内实现充分就业的目标，我市努力化解“就业难”、“用工难”等问题，圆满完成了上半年工作任务。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉：上半年，全市新增就业岗位17000个，完成全年目标的57%；其中实现本市劳动力就业14800人，完成全年目标的74%。
为促进充分就业，今年以来，我市进一步创新举措，健全就业管理服务体系。我市积极实施企业用工需求动态监测和管理，多渠道、多途径搭建平台，积极开展“春风行动”系列招聘、“才聚宜兴”大型集市、企业外出招聘等活动，促进求职者与用工企业对接。上半年举办的22期人力资源招聘会，进场单位3506个，提供岗位7万多个，进场应聘人员近8万人次，达成初步就业意向2.5万人。积极开展就业困难人员认定工作，对认定的3859人，通过政策扶持、职业指导、推荐培训、推荐岗位、跟踪联系的“一对一”援助行动，努力帮助其实现就业。其中，“零就业家庭”实现动态归零，农村零转移家庭至少一人实现稳定就业。在高校毕业生就业服务方面，通过新建实训基地和实践基地，有效提升了高校毕业生的实际工作能力，还在进一步简化高校毕业生落户手续、实行网上申报办理落户的基础上，首次向8765名省内宜兴籍应届高校毕业生寄送了《致2012届宜兴籍高校毕业生的公开信》，为我市用人单位招聘与毕业生就业提供方便、高效的信息交流平台。
此外，按照省《关于进一步完善农村劳动力充分转移就业乡镇创建工作的通知》的要求， 积极组织开展农村劳动力充分转移乡镇、村（社区）创建活动，将周铁、和桥、万石、新庄等四个镇（街道）列为创建单位，重点推进。到6月底，全市实现本市劳动力就业14800人，完成全年目标的74%，其中城镇新增就业 6100人，农村劳动力转移就业8700人，完成全年目标的72.5%。城镇登记失业率为2.4%，农村调查失业率为2.38%，低于市定控制目标。
（吕燕 徐鹏）
