摘要：12月14日，我市举行企业工资集体协商工作推进会，全面部署明年目标任务。市委常委、常务副市长周中平出席会议。
12月14日，我市举行企业工资集体协商工作推进会，全面部署明年目标任务。市委常委、常务副市长周中平出席会议。
按照会议部署，2013年，我市企业工资集体协商工作将完成各类已建工会企业工资集体协商建制率达98%，总数6707家，法人企业单签率达100%，劳动保障部门审查率100%，工资协商草案经职代会审议、协议审核登记后公示率均要达到95%以上，开展行业工价定额协商30个以上的任务目标。为实现这些目标，明年，我市将进一步扩大工资协商覆盖面，力争到2013年底在各类已建工会的企业基本实行集体合同制度；重点关注一线职工，特别是农民工和劳务派遣工的呼声和诉求，帮助企业合理调整职工工资。同时，将依托镇级产业集聚高、“一镇一品”的行业特色，以镇为重点推进行业工资集体协商，着力培育双方协商主体，解决影响行业协调发展的突出问题，增强协商针对性。
会上，周中平要求各地各相关部门要深入发动，狠抓关键，加强指导管理，确保集体协商工作不走过场、不流于形式。要坚持因地制宜，积极采取“一企一策、分类指导”的办法，努力使推进工资集体协商与指导企业发展、帮助企业解困有机统一，让企业有责任感，职工有积极性。要进一步凝聚合力，齐抓共管，推动全市工资集体协商工作不断向前发展。（何洁蕾）
