摘要：连日来，中煤矿缆党总支部、新远程党支部等多家企业党组织，正“摩拳擦掌”迎接官林镇新一轮星级党组织评选。
本报讯 “参与星级党组织评选，我们要加把劲，争取评上五星级！”连日来，中煤矿缆党总支部、新远程党支部等多家企业党组织，正“摩拳擦掌”迎接官林镇新一轮星级党组织评选。
去年来，官林镇积极创新非公党建工作，以非公企业为重点，推动星级党组织评选。评选以基层党组织的组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等内容为指标，细化三星、四星、五星等三个等次星级党组织的评定标准。评选突破常规的指令式评选方式，各非公企业党组织可对照评比标准，在本单位开展自查自评的基础上，自主上报相应级次的《星级党组织申报表》，并撰写申报评比事迹材料。为适应星级党组织评选需要，该镇还成立了基层党组织星级化创建领导小组，对参评单位进行实地考察、综合审查，并动员广大群众参与考核评议，多方征求纪检、综治、安监等部门的意见。
评选目标公开、等次公开、评选标准公开，使得各党组织做有目标、追有标杆、赶有方向。在去年进行的首次评选中，众多非公企业党组织积极响应，纷纷提交了申报表，最终选出“四星级党组织”16个，“三星级”20个。这些星级党组织纷纷开展各类党建活动，建立党支部QQ交流群、利用OA系统设立党建交流专区、实行党员挂牌上岗等，有效激发了基层党建工作的活力，展示了基层党员的风采。其中，长峰电缆党总支部除深入开展各类党建主题教育实践活动外，还利用首家村企联合党校——长峰企业、东尧村联合党校，加强村企党员培训，及时引进农村发展的新知识、企业发展的新技术，促进了发展。
党建工作做得好可以评星级，却不是一劳永逸的。“‘五星级党组织’的位置目前还空着，主要是想给那些已经做得很好的党组织以继续努力的动力！”该镇基层党组织星级化创建领导小组的一位成员说。在相当部分企业党组织里，支部书记由企业主兼任，评选“星级党组织”其实也打了一点心理战，抓住了企业间你追我赶的“攀比”心理。如今，官林镇新一轮的星级党组织评选即将开始，一些之前没有评上星级的企业党组织正在对照条件做相关申报准备，而那些已经评上的党组织也不松懈。按照动态管理准则，原有的“星级户”如果工作有松懈或做得不好，就有可能被降级或摘星。正是基于这样的评选机制，企业党组织的“夺星”动力充足。明珠电缆等四星级党组织都已确定了争创“五星级”的目标，积极开展各类规范化、常态化的党建活动，并开展半年度及年度的“党员之星”评选，调动了党员主动参与企业党建的积极性。（周迪 晓语）
去年来，官林镇积极创新非公党建工作，以非公企业为重点，推动星级党组织评选。评选以基层党组织的组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等内容为指标，细化三星、四星、五星等三个等次星级党组织的评定标准。评选突破常规的指令式评选方式，各非公企业党组织可对照评比标准，在本单位开展自查自评的基础上，自主上报相应级次的《星级党组织申报表》，并撰写申报评比事迹材料。为适应星级党组织评选需要，该镇还成立了基层党组织星级化创建领导小组，对参评单位进行实地考察、综合审查，并动员广大群众参与考核评议，多方征求纪检、综治、安监等部门的意见。
评选目标公开、等次公开、评选标准公开，使得各党组织做有目标、追有标杆、赶有方向。在去年进行的首次评选中，众多非公企业党组织积极响应，纷纷提交了申报表，最终选出“四星级党组织”16个，“三星级”20个。这些星级党组织纷纷开展各类党建活动，建立党支部QQ交流群、利用OA系统设立党建交流专区、实行党员挂牌上岗等，有效激发了基层党建工作的活力，展示了基层党员的风采。其中，长峰电缆党总支部除深入开展各类党建主题教育实践活动外，还利用首家村企联合党校——长峰企业、东尧村联合党校，加强村企党员培训，及时引进农村发展的新知识、企业发展的新技术，促进了发展。
党建工作做得好可以评星级，却不是一劳永逸的。“‘五星级党组织’的位置目前还空着，主要是想给那些已经做得很好的党组织以继续努力的动力！”该镇基层党组织星级化创建领导小组的一位成员说。在相当部分企业党组织里，支部书记由企业主兼任，评选“星级党组织”其实也打了一点心理战，抓住了企业间你追我赶的“攀比”心理。如今，官林镇新一轮的星级党组织评选即将开始，一些之前没有评上星级的企业党组织正在对照条件做相关申报准备，而那些已经评上的党组织也不松懈。按照动态管理准则，原有的“星级户”如果工作有松懈或做得不好，就有可能被降级或摘星。正是基于这样的评选机制，企业党组织的“夺星”动力充足。明珠电缆等四星级党组织都已确定了争创“五星级”的目标，积极开展各类规范化、常态化的党建活动，并开展半年度及年度的“党员之星”评选，调动了党员主动参与企业党建的积极性。（周迪 晓语）
