摘要： 本报讯（记者燕文） 昨天上午，2014年无锡市“梁溪大讲堂”第五讲开讲，中组部干部一局综合处处长钱铁军，作了题为“学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的几点认识”的专题报告。宜兴市委书记王中苏、副书记周中平等在我市集中收听收看了讲座。 据悉，修订后的《条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行的改进完善，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。《条例》从制度上深刻回答和解决了“为什么选人”、“选什么
本报讯（记者燕文） 昨天上午，2014年无锡市“梁溪大讲堂”第五讲开讲，中组部干部一局综合处处长钱铁军，作了题为“学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的几点认识”的专题报告。宜兴市委书记王中苏、副书记周中平等在我市集中收听收看了讲座。
据悉，修订后的《条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行的改进完善，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。《条例》从制度上深刻回答和解决了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大理论和实践问题，标志着党的干部选拔任用制度建设取得了新的重大进展。讲座中，钱铁军联系工作实际，从为什么要修订《条例》、重点修订了哪些内容、怎样认识条例、如何贯彻好《条例》等四个方面进行了全面深入解读。他认为，《条例》坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持全面深化干部人事制度改革，坚持从严管理干部，坚持有效管用、简便易行，突出问题导向，体现了改革创新精神，对做好干部选拔任用工作具有重大意义。
无锡市委常委、组织部长朱劲松主持讲座并指出，中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是做好干部选拔任用工作的基本遵循，是干部工作制度建设的基本依据。他希望各级要按照统一思想、规范工作、解决问题的基本要求，深入学习贯彻条例，把握精神实质、掌握各项规定，带头遵守条例、严格执行条例，把思想和行动统一到中央关于干部选拔工作的新精神、新要求上来，为建设“四个无锡”提供坚强有力的组织保证。
