摘要： 3月8日的《宜兴日报》刊登这样一则消息：村定员干部基本报酬标准提高。看完此文，笔者发自内心给了一个“赞”。一为市委、市政府关心农村一线干部的做法叫好；二为村官待遇提高感到高兴。 据悉，日前我市专门出台《关于提高村定员干部基本报酬统一发放标准的通知》，规定村书记的基本报酬统一调整为每月2500元，村民委员会主任、村主办会计等村干部的基本报酬，也都以村支书的基本报酬为基准按一定比例相应提升。所有定员干部的基本报酬全部由市财政承担，在每年6月底和12月底前分两次将基本报酬直接划入定员干部个人银行工资卡。另
3月8日的《宜兴日报》刊登这样一则消息：村定员干部基本报酬标准提高。看完此文，笔者发自内心给了一个“赞”。一为市委、市政府关心农村一线干部的做法叫好；二为村官待遇提高感到高兴。
据悉，日前我市专门出台《关于提高村定员干部基本报酬统一发放标准的通知》，规定村书记的基本报酬统一调整为每月2500元，村民委员会主任、村主办会计等村干部的基本报酬，也都以村支书的基本报酬为基准按一定比例相应提升。所有定员干部的基本报酬全部由市财政承担，在每年6月底和12月底前分两次将基本报酬直接划入定员干部个人银行工资卡。另外，我市还将以村支书为重点，进一步探索提高养老保障待遇的方法和途径，帮助解决其后顾之忧。这就意味着：全市农村基层干部待遇将适当提升，后顾之忧将逐步减少。这是市委、市政府做的一件大好事。对最基层的村干部来讲，则更是一则重磅利好消息。
为村干部适当加薪，提升待遇，体现了市委、市政府对村干部的理解和关爱。村干部身在最基层，处于第一线，直接面对群众，直接面对矛盾和困难，工作条件苦、环境差、头绪多、压力大；常常是晴天一身汗、雨天一身泥，夏天身上一层盐印、冬天身上一层霜花；两眼一睁，忙到熄灯；虽说是村官，但更像农民一个，有苦衷、难处。这次适当给他们提升待遇，表明了市委、市政府关注“三农”建设、关心基层干部的态度和决心，充分体现了对村干部的理解关爱。
为村干部适当加薪，提升待遇，有利于更好调动村干部立足基层干事创业的激情。村干部待遇适当提高，是村干部地位作用、工作性质、履职特点等应有的适配报酬，也是组织的关心照顾。我们相信，广大村干部一定会满怀感激之情，以加薪为动力，提振精气神，进一步坚定立足本职干事、扎根基层创业的信心，进一步激发在农村搞服务、在一线作贡献的动力，用更好的精神状态、更大的工作业绩，回报组织厚爱、回馈群众信任。村干部干事创业动力足了、积极性高了，农村工作就有了更好的组织基础，农村建设的面貌也将会随之焕然一新。这都是我们愿意看到的。（李传云）
