摘要：本报讯（记者吕 燕） 昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉：根据无锡市《关于柔性引进外国专家、海外智力服务企业的行动计划》，我市启动了柔性引进外国专家、海外智力申报工作。
据了解，按照无锡市相关政策要求，申报对象为拥有特殊技术专长或国际一流应用技术，具有海外学习、工作、生活背景，短期来宜开展科技研发、技术创新或项目合作的海外留学人才和外国专家，重点是上世纪80年代出国、面临退休的留学人员，以及面临退休或已退休的外籍专业技术人才。同时，参与申报的人才必须具有海外硕士及以上学位，是某一学
本报讯（记者吕 燕） 昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉：根据无锡市《关于柔性引进外国专家、海外智力服务企业的行动计划》，我市启动了柔性引进外国专家、海外智力申报工作。
据了解，按照无锡市相关政策要求，申报对象为拥有特殊技术专长或国际一流应用技术，具有海外学习、工作、生活背景，短期来宜开展科技研发、技术创新或项目合作的海外留学人才和外国专家，重点是上世纪80年代出国、面临退休的留学人员，以及面临退休或已退休的外籍专业技术人才。同时，参与申报的人才必须具有海外硕士及以上学位，是某一学科、技术领域的科研、技术骨干，具有15年以上科研开发、技术应用经验的专业技术人员或管理人员；或是在海外取得行业公认的职业资格，在相关领域的企业或公共服务机构从事技术与管理工作15年以上，具有丰富经验，能够提供技术服务或开展项目合作的专业技术人员和管理人员。另外，此次申报还要求柔性引进的专家应是2013年1月1日后来宜工作，与用人单位签订项目协议或工作合同，每年在宜服务时间累计不少于30个工作日。
据介绍，申报成功的人才，除享受用人单位支付的薪酬或补助外，还将享受一系列的扶持政策。其中，由市财政按引进人才每个工作日500元的标准给予补贴，单个引进人才补贴一般不超过企业支付薪酬的三分之一，单个项目补贴总额不超过5万元等。为确保申报工作顺利推进，请符合条件的用人单位于8月31日前，备齐资料前往市人社局人才开发科提交申请资料。
