近万求职者涌进大型招聘会——3250人与企业初步达成就业意向

本站讯 7月14日，2012年宜兴市“陶都英才”高校毕业生大型招聘会，在无锡工艺职业技术学院举行。市委书记、市人大常委会主任王中苏在视察招聘会现场时指出，广大企业要牢固确立爱才惜才的意识，建立科学的用人机制，营造良好的用人环境，吸引更多人才扎根企业、奉献社会，为全市经济社会又好又快发展奠定人才基础。市委副书记、市长张立军，市委常委、副市长梅中华等参加视察。

上午9时许，王中苏、张立军一行来到招聘会现场，向市人力资源和社会保障局相关负责人了解招聘会的情况。“有280多家企业进场招聘，提供岗位5300多个……”王中苏一边听着介绍，一边走向招聘摊位。在江苏中超电缆股份有限公司的摊位前，由10多人组成的招聘团队正在有序地接待着应聘者，在了解该企业的经营状况，尤其是企业为吸引人才推出的优厚条件后，王中苏频频点头表示赞许。“你们公司的用工情况怎么样？”“这样的招聘能解决企业的用工需求吗？”……带着问题，王中苏又先后来到江苏鹏鹞环境工程有限公司、凌志环保股份有限公司等企业的招聘处，一一了解企业的招聘情况，并要求企业要有爱才惜才的意识，建立科学的用人机制，营造良好的用人环境，从而吸引更多人才扎根企业、奉献企业。

对于人才工作，王中苏十分重视。“假如我来你们公司应聘，你们用什么吸引我？”在宜兴丹森科技有限公司、江苏锐成机械有限公司等企业的摊位前，王中苏给招聘人员抛出了问题。“工作环境、工资待遇、发展空间……”招聘人员的回答，得到了王中苏的肯定。他说：“企业招聘、求职者应聘的过程，是一个相互选择的过程。企业要想吸引优秀人才，靠的不光是工资待遇，更应让求职者知道企业的前景，知道个人进入企业后的舞台有多大，空间有多大！” 在视察中，王中苏还指出，人才工作关系着全市的发展大局。广大企业一方面要努力提高科创能力，不断提升产业层次，筑牢发展平台，吸引和招揽更多的高端人才；另一方面要提高薪酬待遇、保障待遇和其他福利待遇，努力留住人才，为宜兴的转型发展提供人才支撑。同时，他还希望广大大中专毕业生要积极转变观念，到基层去、到需要的地方去、到生产一线去，为个人和家乡的发展作出自己应有的努力。

据统计，当天共有近万名求职者进场应聘，当场有。

图为招聘会现场。

（燕文 戴沛柱/文  仇洪生/摄 寒蝉/辑）